근로계약·노무 가이드
5인 미만 사업장은 정말 해고가 자유로운가
5인 미만 사업장은 부당해고 구제신청(노동위원회) 대상에서 제외되지만, 해고예고·예고수당·금품청산 등 상당수 규정은 그대로 적용됩니다. '해고가 자유롭다'는 말의 정확한 경계를 정리합니다.
읽기근로계약서 안 쓰면? 벌금과 과태료의 차이부터 (2026)
근로계약서 미작성은 고용 형태에 따라 벌금(정규직)과 과태료(기간제·단시간)로 제재가 갈립니다. 이원화 표와 진정 이후 타임라인, 예방 체크리스트를 정리했습니다.
읽기근로계약서 필수 기재사항 체크리스트
근로계약서 필수 기재사항은 양식보다 빠진 항목이 없는지가 핵심입니다. 근로기준법 제17조가 정한 임금·소정근로시간·휴일·연차 등 필수 항목을 순서대로 점검하고, 서면 명시·교부 의무까지 한 번에 정리합니다.
읽기고용형태별 근로시간과 임금 — 정규·비정규 통계를 함께 읽는 법
근로시간이 짧다는 사실만으로는 조건이 좋은지 나쁜지 알 수 없습니다. 고용형태별 통계 정의와 법적 정의의 차이, 그리고 근로시간 옆에 반드시 놓아야 할 지표를 정리했습니다.
읽기일용직 첫 출근 날 챙겨야 할 서류 3가지 — 근로계약서·근로자명부·4대보험 신고 기한
일용직 첫 출근일에 갖춰야 할 법정 서류 3종(근로계약서·근로자명부/임금대장·4대보험 신고)과 신고 기한을 표로 정리한 실무 체크리스트.
읽기근로계약서 작성법 — 항목별 실제 예문과 고용형태별 5종 양식 (2026년 기준)
근로계약서 필수 기재사항과 항목별 실제 기재 예문, 고용형태별 5종 양식 구분, 교부 의무·벌칙까지 한 번에 정리한 실무 가이드.
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