인사책 편집팀 · 발행 2026-08-24 · 최종 수정 2026-09-27 · 6분 읽기 · 인사운영·조직

부서·직원·부서장을 한 조직도에서 설정하기

관리자는 통합 조직도에서 부서 계층과 직원·조직장을 배치하고,
직원은 현재 회사의 조직도를 읽기 전용으로 봅니다.

관리자와 직원 메뉴

관리자: 회사 관리 → 조직·사람 → 조직도 설정 직원: 내 업무 → 조직도

설정 순서

  1. 조직도 설정에서 새 부서를 만듭니다.
  2. 상위·하위 구조를 정하고 필요한 위치로 옮깁니다.
  3. 각 부서의 조직장을 지정합니다.
  4. 부서 미배정 구성원을 부서에 배치합니다.
  5. 여러 구성원을 선택해 주소속 이동 또는 겸직 배치를 합니다.
  6. 구성원 조직도에서 최종 구조를 확인합니다.
  7. 직원 계정의 읽기 전용 조직도도 확인합니다.

미배정 직원은 직원용 조직도에 나오지 않을 수 있고 빈 부서는 표시될 수 있습니다.
조직장 지정은 승인 흐름의 참고 축이지만 모든 신청의 자동 전결이나 자동 다단계 결재를 뜻하지 않습니다.

참고 안내

근거: 근로기준법 및 관련 법령 · 최근 업데이트: · 다음 검토: 분기별 검토

본 문서는 일반 정보 제공 목적이며,
개별 법률 자문이 아닙니다.
정확한 적용은 노무사/세무사 상담 권장.

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