5인 미만 사업장,근로기준법,과태료,노동법 개정 — 사장님이 꼭 알아야 할 법규.
상시 근로자 5인을 기준으로 근로기준법 적용 범위가 크게 달라집니다. 연장·야간·휴일 가산수당, 주 52시간, 연차, 부당해고 구제 등 5인 미만 사업장에 적용·제외되는 항목과 상시 인원 산정법을 정리했습니다.