마지막 퇴근 도장 2,456건 중 52.6%가 18시 이후 — 생활시간조사와는 18시에서 갈렸다
인사책 연구소가 인사책 도입 회사 97곳의 2026년 8~9월(61일) 출퇴근 도장을 익명 집계해,
근로자의 하루마다 마지막 퇴근 도장이 몇 시대에 찍혔는지 셌습니다.
마지막 퇴근 도장 2,456건 중 52.6%가 18시 이후였습니다.
국가데이터처 2024년 생활시간조사의 평일 취업자 곡선과 겹쳐 두 곡선이 어디서 같고 어디서 갈리는지 정리했습니다.
인사책 연구소가 인사책 도입 회사 97곳의 출퇴근 도장을 익명으로 집계해,
한 근로자의 하루마다 마지막 퇴근 도장이 몇 시대에 찍혔는지 셌습니다.
관측창은 2026-08-01부터 2026-09-30까지 61일이고,
마지막 퇴근 도장은 2,456건(근로자-일 2,456개)입니다.
그중 52.6%(1,293건)가 18시 이후였고,
18시대 한 칸에만 39.8%가 몰렸습니다.
국가데이터처(옛 통계청)의 「2024년 생활시간조사」는 같은 저녁을 다르게 그립니다.
평일 취업자 가운데 18시 00분~29분 시간대에 일한 사람은 25.0%였습니다.
이 자료는 인사책 연구소가 분석 목적으로 공개하며,
정책 주장을 담지 않습니다.
두 숫자는 같은 것을 재지 않았습니다.
그래서 이 글은 우열을 말하지 않고 두 곡선이 어디서 같고 어디서 갈리는지까지만 적습니다.
먼저 — 두 자료는 같은 것을 재지 않는다
| 구분 | 인사책 관측 | 2024년 생활시간조사 |
|---|---|---|
| 모집단 | 인사책 도입 회사 97곳·근로자 433명 | 전국 12,750 표본가구(유효 25,097명) 중 15세 이상 취업자 |
| 무엇을 쟀나 | 출퇴근 앱에 찍힌 퇴근 도장의 시각 | 10분 단위 시간일지에 응답자가 적은 「일」 |
| 단위 | 근로자-일의 마지막 퇴근 도장 | 30분 시간대마다 일한 사람의 비율 |
| 기간 | 2026년 8~9월 61일, 요일 구분 없음 | 2024년 네 차수 총 40일 중 평일 |
| 규모 분포 | 도입 회사 구성 그대로, 보정 없음 | 가구 표본, 종사상 지위 한정 없음 |
아래 비율이 인용될 때 함께 옮겨져야 할 네 줄입니다.
- 표본 — 인사책 도입 회사의 익명 집계이며 전국 사업체나 근로자를 대표하지 않습니다.
- 제외한 것과 판별식 — 관리자 대리 입력·자동 마감 기록과,
기록 시각이 사건 시각보다 하루 넘게 늦은 소급 입력을 뺐습니다.
데모 회사와 미승인 회사는 이름이 아니라 명시 필드로 뺐습니다. - 가중 방식 — 근로자-일을 그대로 더한 원시값과 회사 한 곳에 한 표를 준 동일가중값을 함께 싣습니다.
- 기간 — 관측은 61일이라 추세를 내지 않습니다.
우리가 미리 정해 둔 선을 넘었는지
| 게이트 | 최소 조건 | 이번 호 | 판정 |
|---|---|---|---|
| 전체 행동 통계 | 회사 10곳·근로자 100명·이벤트 1,000건 | 회사 97곳·근로자 433명·도장 6,108건 | 통과 |
| 퇴근 도장 하위집단 | 회사 5곳·근로자 30명·이벤트 100건 | 회사 31곳 이상·근로자 178명 이상·퇴근 도장 2,746건 | 통과 |
| 표의 개별 칸 | 회사 5곳·근로자 20명 | 단독 미달 칸을 이웃 칸과 합친 뒤 전 칸 | 통과 |
하위집단의 회사·근로자 수는 칸별 최댓값으로 잡은 하한입니다.
관측 — 마지막 퇴근 도장 열 건 중 네 건이 18시대
| 마지막 퇴근 칸(KST) | 근로자-일 | 원시 | 동일가중 | 회사 | 근로자 |
|---|---|---|---|---|---|
| 6~14시 | 508 | 20.7% | 12.1% | 25곳 | 88명 |
| 15시대 | 141 | 5.7% | 7.0% | 22곳 | 50명 |
| 16시대 | 141 | 5.7% | 9.7% | 21곳 | 50명 |
| 17시대 | 373 | 15.2% | 19.0% | 30곳 | 178명 |
| 18시대 | 977 | 39.8% | 38.0% | 31곳 | 101명 |
| 19시대 | 101 | 4.1% | 3.8% | 19곳 | 46명 |
| 20시대 | 131 | 5.3% | 6.6% | 11곳 | 33명 |
| 21시~5시(합친 칸) | 84 | 3.4% | 약 3.6% | 19곳 | 43명 |
가장 큰 칸은 18시대로 원시 39.8%(977건),
동일가중으로도 38.0% 입니다.
18시 이후를 모두 더하면 원시 52.6%(1,293건),
동일가중 약 52.0% 이고,
17시대까지는 원시 47.4%,
동일가중 약 47.8%입니다.
두 값이 크게 갈리는 칸은 6~14시(원시 20.7%,
동일가중 12.1%)로,
근로자-일이 많은 회사 쪽에 몰린 칸입니다.
그 회사들의 근무 형태는 이 집계가 말하지 않습니다.
공공 곡선 — 생활시간조사가 그린 평일 저녁
보도자료 부록 표 7-4의 「취업자의 일」 전체 열에서 저녁 값을 옮겼습니다.
분모는 평일 취업자 전체라,
그날 쉬었거나 오전만 일한 사람도 들어 있습니다.
그래서 한낮 정점도 100%가 아니라 10시 30분~59분의 70.5% 입니다.
| 시간대(평일) | 2024년 | 2019년 |
|---|---|---|
| 16시 30분~59분 | 62.9% | 65.6% |
| 17시 00분~29분 | 52.7% | 57.2% |
| 17시 30분~59분 | 46.1% | 52.0% |
| 18시 00분~29분 | 25.0% | 30.5% |
| 19시 00분~29분 | 17.4% | 20.7% |
| 21시 00분~29분 | 9.8% | 11.7% |
16시 이후 30분 간격으로 가장 크게 빠지는 곳은 17시 30분대에서 18시 00분대로 넘어갈 때(21.1%p)입니다.
보도자료는 17시 이후 시간대의 비율이 5년 전보다 남녀 모두 낮아졌다고 적습니다.
두 곡선을 겹치면 — 같은 곳과 갈리는 곳
우리 분포를 「그 시각 이후에 마지막 퇴근 도장을 찍은 근로자-일의 비율」로 쌓으면,
그 시각에 아직 하루 마지막 퇴근 도장을 찍지 않은 비율이 됩니다.
| 기준 시각 | 인사책 원시 | 인사책 동일가중 | 생활시간조사 |
|---|---|---|---|
| 15시 | 79.3% | 약 87.7% | 66.1% |
| 16시 | 73.6% | 약 80.7% | 64.5% |
| 17시 | 67.8% | 약 71.0% | 52.7% |
| 18시 | 52.6% | 약 52.0% | 25.0% |
| 19시 | 12.9% | 약 14.0% | 17.4% |
| 20시 | 8.8% | 약 10.2% | 13.5% |
| 21시 | 3.4% | 약 3.6% | 9.8% |
같은 곳. 두 곡선 모두 저녁에 가장 가파르게 꺾이는 구간이 17시와 19시 사이에 한 번 있습니다.
공공 곡선은 17시 30분대에서 18시 00분대로 넘어가며 21.1%p,
우리 곡선은 18시에서 19시로 넘어가며 39.7%p 내려갑니다.
19시부터는 둘 다 20% 아래에서 완만하게 줄어듭니다.
갈리는 곳 ① 18시. 차이가 가장 큰 자리입니다(52.6% 대 25.0%).
이 차이의 일부는 측정 방식에서 나올 수 있습니다.
시간일지는 일이 끝나는 순간까지를 「일」로 적고,
퇴근 도장은 일이 끝난 뒤에 찍힙니다.
18시 정각에 끝난 근무는 시간일지의 18시 00분~29분 칸에는 일이 없지만 도장은 18시대에 남습니다.
1시간 칸 집계로는 이 차이 중 얼마가 그 경계에서 온 것인지 가를 수 없습니다.
갈리는 곳 ② 19시 이후. 순서가 뒤집혀 우리 곡선이 더 낮습니다(19시 12.9% 대 17.4%,
21시 3.4% 대 9.8%).
공공 쪽 「일」은 회사 형태를 가리지 않고 응답자가 적은 행동이고,
퇴근 도장은 도장을 찍는 근무의 끝만 잡습니다.
갈리는 곳 ③ 15~16시. 숫자로는 우리 곡선(79.3%·73.6%)이 공공 곡선(66.1%·64.5%)보다 높습니다.
다만 공공 쪽 분모에는 그날 일하지 않았거나 오전만 일한 취업자도 들어 있어 한낮 정점이 70.5%에 그치므로,
이 높낮이를 그대로 비교할 수는 없습니다.
우리 곡선에서는 오후 전에 마지막 퇴근 도장을 찍은 근로자-일 20.7%가 이미 빠져 있습니다.
이 비교로 쓸 수 있는 가장 센 문장은 「인사책 관측 표본의 마지막 퇴근 도장 분포는 생활시간조사 평일 곡선과 18시 칸에서 가장 크게 다르게 관측됐다」입니다.
어느 쪽이 더 늦게 일한다는 뜻도,
무엇이 차이를 만들었다는 뜻도 아닙니다.
어떻게 셌나
- 원천 — 인사책 운영 DB의 익명 집계를 2026-10-01에 조회 전용으로 실행했습니다.
- 적격 회사 — 데모가 아니고 가입이 승인된 회사를 명시 필드로 골랐습니다.
169곳 중 관측창(KST)에 출퇴근 기록이 있는 97곳입니다. - 단위 — 근로자-일은 한 근로자의 KST 날짜 하루이고,
그날 가장 늦은 퇴근 도장의 「시」 하나만 씁니다. - 칸 합침 — 회사 5곳·근로자 20명 미달 칸은 이웃 칸과 합쳤습니다.
21시대(10곳·17명)와 0~5시(6곳·15명)를 22~23시와 이어 「21시~5시」 한 칸(19곳·43명)으로 냈습니다. - 동일가중 — 퇴근 근로자-일이 30개 이상인 회사 15곳마다 칸 비율을 낸 뒤 평균했습니다.
누적값은 칸 값을 더해 반올림 차이가 있어 「약」을 붙였습니다. - 누적 곡선 — 「이 시각 이후」는 그 칸부터 21시~5시 칸까지의 합이며,
원시 누적은 근로자-일 수로 다시 나눴습니다. - 편중 점검 — 한 회사의 최대 비중은 전체 도장 기준 16.2%입니다.
원자료와 한계
공공 쪽 원자료는 국가데이터처 「2024년 생활시간조사 결과」 보도자료(보도시점 2025-07-28,
표지 기관명 통계청)의 부록 표 7-4 「시간대별 취업자의 일 행위자비율(평일)」(72쪽)과 본문 29쪽 표(2019년 값)입니다.
취업자는 15세 이상으로 지난 1주일 동안 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 사람입니다.
2026-10-01에 국가데이터처 게시판에서 PDF를 직접 받았고,
표지에 공공누리 제1유형(출처표시) 표시가 있습니다.
원값은 국가데이터처의 것이고 누적 계산과 대조는 인사책 연구소가 했습니다.
마지막 조사 차수가 끝난 2024-12-08부터 공표까지 232일이 걸렸습니다.
- 퇴근을 안 찍은 날은 표에 없습니다. 퇴근 도장 2,746건은 출근 도장 3,362건보다 적고,
근로자-일도 2,456개로 출근 쪽 2,971개보다 적습니다.
누락된 날이 늦게 끝난 날에 몰렸는지는 알 수 없습니다. - 도장은 일의 끝 시각이 아닙니다. 도장 뒤에 한 일도,
도장보다 먼저 끝난 일도 드러나지 않습니다.
근로시간이나 근무 길이는 이번 호에서 내지 않습니다. - 요일과 시기가 다릅니다. 공공 값은 2024년 평일이고,
우리 값은 2026년 8~9월에 요일을 나누지 않은 값입니다.
0~5시 퇴근 도장이 앞날 근무의 끝인지도 가르지 않습니다. - 회사 형태를 나누지 않았습니다. 공공 표는 법인과 가계비법인 기업의 일을 따로 싣지만 우리는 전체 열과만 견줬습니다.
업종·규모·지역 비교는 칸 하한을 넘지 못해 하지 않았습니다. - 공공 값은 표본조사 추정치입니다. 보도자료는 상대표준오차를 고려해 일부 행동분류를 공표하지 않았다고 적습니다.
이 글의 수치는 같은 관측창의 도장 원장에서 근로자-일마다 마지막 퇴근 도장 하나만 골라 센 것입니다.
인용하실 때
인사책 연구소, 「마지막 퇴근 도장 2,456건 중 52.6%가 18시 이후 — 생활시간조사와는 18시에서 갈렸다」,
2026-10-01, https://insacheck.com/guides/attendance/퇴근-도장-시각-생활시간조사-대조
관측: 2026-08-01~2026-09-30(61일), 인사책 도입 회사 97곳·근로자 433명의 출퇴근 도장 중 마지막 퇴근 도장 2,456건.
범위: 인사책 도입 회사의 익명 집계이며 전국을 대표하지 않습니다.
공공 수치: 국가데이터처 「2024년 생활시간조사 결과」 표 7-4(평일 취업자의 일).
공공 수치와 나란히 인용할 때는 두 숫자가 다른 것(퇴근 도장의 시각과 시간일지의 「일」)을 쟀다는 한 줄을 같이 옮겨 주세요.
그 줄이 빠지면 두 숫자는 우열 비교처럼 읽힙니다.
자주 묻는 질문
인사책 관측에서 마지막 퇴근 도장은 몇 시대에 가장 많았나요?
생활시간조사에서 평일 저녁에 일한 취업자 비율은 얼마인가요?
두 숫자를 바로 비교할 수 있나요?
두 곡선은 어디서 가장 크게 갈리나요?
원시값과 동일가중값은 무엇이 다른가요?
근거: 근로기준법 및 관련 법령 · 최근 업데이트: · 다음 검토: 분기별 검토
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